Comentários sobre: Demitido durante tratamento médico: quando a demissão é ilegal? https://nicoliadvogados.adv.br/demitido-durante-tratamento-medico/ Advogados especializados em direito trabalhista, cível, previdenciário, empresarial, família, agrário, Mon, 27 Apr 2026 12:01:29 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 Por: Luís Gustavo Nicoli https://nicoliadvogados.adv.br/demitido-durante-tratamento-medico/#comment-1271 Tue, 19 Mar 2024 12:52:50 +0000 https://nicoliadv.com.br/?p=7117#comment-1271 Em resposta a fabio.

Sim, é possível que você tenha direito a entrar com um processo. A demissão durante o tratamento de saúde pode ser considerada discriminatória e contrária à legislação trabalhista brasileira.
Se precisar de ajuda para lidar com essa situação entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.

]]> Por: fabio https://nicoliadvogados.adv.br/demitido-durante-tratamento-medico/#comment-1268 Tue, 19 Mar 2024 00:20:40 +0000 https://nicoliadv.com.br/?p=7117#comment-1268 peguei tuberculose,e nao me afastei ,fiquei os 15dias em casa e retornei ao trabalho normal mesmo fraco,meu tratamento se estendeu por 10 meses devido as sequelas, no sexto mes fui demitido ,consigo entra com processo.

]]> Por: Luís Gustavo Nicoli https://nicoliadvogados.adv.br/demitido-durante-tratamento-medico/#comment-1209 Thu, 14 Mar 2024 12:23:02 +0000 https://nicoliadv.com.br/?p=7117#comment-1209 Em resposta a Maria concebida Gomes de sousa.

Se você sofreu um acidente e estava de atestado médico, é importante que a empresa respeite sua condição de saúde e não conceda férias durante esse período.
Conforme a legislação trabalhista brasileira, a concessão de férias durante o período de afastamento por doença é proibida. A empresa deve aguardar sua total recuperação antes de iniciar o período de férias.
Se precisar de ajuda para lidar com essa situação entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.

]]> Por: Laiza Cabral https://nicoliadvogados.adv.br/demitido-durante-tratamento-medico/#comment-1204 Thu, 14 Mar 2024 11:45:42 +0000 https://nicoliadv.com.br/?p=7117#comment-1204 Em resposta a Flávio Venâncio.

A legislação trabalhista brasileira prevê que o empregador não pode demitir um funcionário enquanto este estiver afastado por motivo de doença ou acidente de trabalho, exceto em casos de justa causa previstos em lei.

]]> Por: Laiza Cabral https://nicoliadvogados.adv.br/demitido-durante-tratamento-medico/#comment-1189 Wed, 13 Mar 2024 19:18:28 +0000 https://nicoliadv.com.br/?p=7117#comment-1189 Em resposta a Manuel Messias Santiago da Silva.

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]]> Por: Laiza Cabral https://nicoliadvogados.adv.br/demitido-durante-tratamento-medico/#comment-1187 Wed, 13 Mar 2024 19:17:19 +0000 https://nicoliadv.com.br/?p=7117#comment-1187 Em resposta a Wanderley Fidelis.

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