Geralmente, o auxílio-creche é um benefício oferecido pela empresa aos funcionários que têm filhos pequenos e precisam de assistência para custear o cuidado das crianças durante o período de trabalho. No entanto, o direito ao auxílio-creche pode variar de acordo com as políticas internas da empresa. Em casos de afastamento pelo INSS, é importante verificar as políticas específicas da empresa em relação aos benefícios oferecidos durante o período de afastamento por doença ou acidente. Recomenda-se consultar o departamento de recursos humanos ou o setor responsável pela gestão de benefícios para obter informações detalhadas sobre o assunto.