Comentários sobre: Aviso prévio: entenda como funciona https://nicoliadvogados.adv.br/tudo-sobre-o-aviso-previo/ Advogados especializados em direito trabalhista, cível, previdenciário, empresarial, família, agrário, Wed, 13 Mar 2024 12:31:03 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 Por: Laiza Cabral https://nicoliadvogados.adv.br/tudo-sobre-o-aviso-previo/#comment-1145 Wed, 13 Mar 2024 12:31:03 +0000 https://nicoliadv.com.br/?p=5390#comment-1145 Em resposta a Lucijanio Cunha.

Sim, se você ficar ausente do trabalho por 7 dias consecutivos, os outros 23 dias restantes do mês deverão ser trabalhados normalmente, a menos que haja uma licença médica ou outra circunstância que justifique a ausência. Lembre-se de comunicar o empregador sobre a ausência e seguir os procedimentos internos da empresa.

]]> Por: Lucijanio Cunha https://nicoliadvogados.adv.br/tudo-sobre-o-aviso-previo/#comment-1010 Thu, 30 Nov 2023 12:19:36 +0000 https://nicoliadv.com.br/?p=5390#comment-1010 Ausência no trabalho de 7 dias corridos. Quer dizer que os outros 23 dias tenho que trabalhar normalmente?

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