Contribuição sindical: O que é obrigatório e o que você pode escolher pagar?
A contribuição sindical é um tema que ainda gera dúvidas entre muitos trabalhadores. Com as mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista de 2017, houve alterações importantes nas regras relacionadas ao pagamento dessa contribuição, que antes era obrigatória. Neste artigo, vamos explorar o que realmente você precisa pagar, o que é opcional e quais são os […]
Demissão por justa causa: Quais motivos podem levar a esta decisão?
[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=CYfq59ZV-XE[/embedyt] Descubra os principais motivos para a demissão por justa causa e como a legislação protege o empregador e o empregado A demissão por justa causa é uma das formas mais graves de encerramento da relação de trabalho e ocorre quando o empregado comete faltas graves que tornam inviável a continuidade do contrato. Diferente […]
Fiquei doente por causa da empresa: Quais são seus direitos e como proceder
Se a sua saúde foi prejudicada devido ao ambiente ou condições de trabalho oferecidas pela empresa, você tem direitos assegurados pela legislação trabalhista. Seja por exposição a agentes nocivos, esforços repetitivos ou más condições de ergonomia, é fundamental saber como proceder para garantir sua proteção. Doença ocupacional: O que é? A doença ocupacional é aquela […]
Licença médica: Seus direitos e benefícios durante o período de afastamento
A licença médica é um direito garantido aos trabalhadores que, por motivo de saúde, precisam se afastar de suas atividades profissionais por um período determinado. Entender seus direitos durante esse afastamento é essencial para assegurar uma recuperação tranquila e sem preocupações. O que é a licença médica? A licença médica ocorre quando um trabalhador, por […]
Acordo coletivo x Convenção coletiva: Entenda as diferenças e como impactam seus direitos
As relações de trabalho no Brasil são regidas por uma série de normas e legislações que garantem direitos e deveres tanto para empregados quanto para empregadores. Entre esses mecanismos de regulação estão os acordos coletivos e as convenções coletivas, que desempenham papeis fundamentais na negociação e aplicação de regras específicas dentro das empresas e setores. […]
Saúde mental no trabalho: Como cultivar uma rotina mais saudável e menos estressante
[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=xmqAmNLrsso[/embedyt] A saúde mental é tão importante quanto a saúde física, especialmente no ambiente de trabalho. Em meio às pressões e exigências do dia a dia, é fácil negligenciar o bem-estar emocional. No entanto, adotar práticas que promovam a saúde mental pode melhorar significativamente a qualidade de vida e a produtividade. Este blog oferece […]
Ergonomia no home office: Dicas para montar um espaço de trabalho saudável em casa
O trabalho remoto tornou-se uma realidade para muitos, e com ele vem a necessidade de adaptar o espaço de trabalho em casa para garantir que seja confortável, seguro e ergonômico. Um ambiente de trabalho mal planejado pode levar a problemas de saúde, como dores nas costas, nos ombros e no pescoço, além de reduzir a […]
Direitos e deveres do trabalhador remoto: O que diz a legislação atual
[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=IyK5oFfaqe0[/embedyt] Com o crescimento do trabalho remoto, a legislação trabalhista tem se adaptado para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam preservados e que as obrigações das empresas sejam cumpridas. Neste blog, exploraremos as principais mudanças nas leis relacionadas ao trabalho remoto e como elas impactam tanto empregadores quanto empregados. 1. Direitos dos […]
