Transtornos mentais no trabalho: Saiba quais são seus direitos e como se proteger
[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=xmqAmNLrsso[/embedyt] A saúde mental é uma parte essencial do bem-estar do trabalhador, mas, infelizmente, os transtornos mentais relacionados ao trabalho têm se tornado cada vez mais comuns. A pressão excessiva, o estresse contínuo, o assédio e a sobrecarga podem desencadear problemas como ansiedade, depressão e síndrome de burnout. Neste blog, vamos abordar quais […]
Acidente de trabalho: Como identificar a responsabilidade e quem deve responder?
[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=nLkCR71OfJY[/embedyt] O acidente de trabalho é um tema delicado, pois envolve a segurança do colaborador e a responsabilidade do empregador. Mas, quando acontece um acidente, de quem é a culpa? O que diz a legislação brasileira sobre o assunto e como apurar corretamente as responsabilidades? Neste artigo, vamos explorar os aspectos legais que […]
Atestado falso: Quais são as consequências Legais e como evitar problemas?
Apresentar um atestado médico falso pode parecer, para alguns, uma solução rápida para escapar de obrigações no trabalho. No entanto, essa prática é ilegal e pode trazer graves consequências tanto para o empregado quanto para o profissional que emitiu o documento. Além das sanções disciplinares, como a demissão por justa causa, essa atitude pode ter […]
Contribuição sindical: O que é obrigatório e o que você pode escolher pagar?
A contribuição sindical é um tema que ainda gera dúvidas entre muitos trabalhadores. Com as mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista de 2017, houve alterações importantes nas regras relacionadas ao pagamento dessa contribuição, que antes era obrigatória. Neste artigo, vamos explorar o que realmente você precisa pagar, o que é opcional e quais são os […]
Demissão por justa causa: Quais motivos podem levar a esta decisão?
[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=CYfq59ZV-XE[/embedyt] Descubra os principais motivos para a demissão por justa causa e como a legislação protege o empregador e o empregado A demissão por justa causa é uma das formas mais graves de encerramento da relação de trabalho e ocorre quando o empregado comete faltas graves que tornam inviável a continuidade do contrato. Diferente […]
Fiquei doente por causa da empresa: Quais são seus direitos e como proceder
Se a sua saúde foi prejudicada devido ao ambiente ou condições de trabalho oferecidas pela empresa, você tem direitos assegurados pela legislação trabalhista. Seja por exposição a agentes nocivos, esforços repetitivos ou más condições de ergonomia, é fundamental saber como proceder para garantir sua proteção. Doença ocupacional: O que é? A doença ocupacional é aquela […]
Licença médica: Seus direitos e benefícios durante o período de afastamento
A licença médica é um direito garantido aos trabalhadores que, por motivo de saúde, precisam se afastar de suas atividades profissionais por um período determinado. Entender seus direitos durante esse afastamento é essencial para assegurar uma recuperação tranquila e sem preocupações. O que é a licença médica? A licença médica ocorre quando um trabalhador, por […]
Acordo coletivo x Convenção coletiva: Entenda as diferenças e como impactam seus direitos
As relações de trabalho no Brasil são regidas por uma série de normas e legislações que garantem direitos e deveres tanto para empregados quanto para empregadores. Entre esses mecanismos de regulação estão os acordos coletivos e as convenções coletivas, que desempenham papeis fundamentais na negociação e aplicação de regras específicas dentro das empresas e setores. […]
