O pagamento em dia é uma obrigação fundamental do empregador, prevista no artigo 459 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Quando a empresa atrasa o pagamento, o trabalhador pode enfrentar dificuldades financeiras, desgaste emocional e até prejuízos irreversíveis. Neste…
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Contratos temporários são uma solução comum para atender demandas sazonais ou projetos específicos, especialmente em períodos como o fim do ano. No entanto, para evitar problemas legais e garantir os direitos de ambas as partes, a formalização adequada desse tipo…
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O Natal é o período mais movimentado do comércio, o que leva muitas empresas a intensificarem a cobrança de metas dos vendedores. Contudo, essa prática deve respeitar limites legais e garantir um ambiente de trabalho saudável. Neste artigo, vamos esclarecer…
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Com a aproximação das festas de final de ano, aumenta a busca por presentes e promoções. No entanto, também cresce o número de golpes aplicados tanto no ambiente digital quanto físico. Por isso, é fundamental conhecer os riscos e entender…
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O mercado de trabalho brasileiro tem se diversificado cada vez mais, trazendo novas modalidades de contratação que atendem a diferentes necessidades de empregadores e trabalhadores. Duas formas que geram dúvidas frequentes são o trabalho intermitente e o contrato temporário. Ambos…
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O trabalho informal é uma realidade para milhões de brasileiros. Segundo dados do IBGE, cerca de 40% da força de trabalho no Brasil atua na informalidade, seja como autônomos, prestadores de serviços ou pequenos empreendedores. Apesar da falta de vínculo…
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O direito às férias é garantido pela Constituição Federal e pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), sendo uma das principais prerrogativas do trabalhador. No entanto, muitos trabalhadores e empregadores ainda têm dúvidas sobre as férias coletivas e as férias…
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Com o crescimento do comércio eletrônico, cada vez mais consumidores optam por fazer suas compras pela internet. No entanto, as compras online também podem gerar dúvidas, especialmente quando o produto não atende às expectativas. É aí que entra o direito…
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