A procura por um advogado trabalhista em Goiânia pode ser uma tarefa complexa. No entanto, o processo pode se tornar mais simples se você aprender como utilizar os recursos e ferramentas de avaliação e filtragem.
Portanto, acompanhe abaixo a lista com as melhores dicas para encontrar o advogado trabalhista em Goiânia ideal para você, com experiência, especialidade e disponibilidade para atender a sua demanda.
O que faz um advogado trabalhista?
A principal função do advogado trabalhista é, através de sua especialização, atuar diretamente em litígios trabalhistas, processos de contratação, demissão e demais ações de responsabilidade do empregado ou do empregador.
Esse profissional participa de processos acerca do empregador e do empregado, buscando solucionar os casos relacionados ao direito do trabalho, garantindo o bem-estar dos funcionários e formas de atuação e contratação das empresas.
Em Goiânia, nota-se que os profissionais executam papéis mais complexos: há um elevado número de profissionais que não atuam somente como advogados trabalhistas, mas também em direito de família e outras áreas quando necessário.
As atividades do advogado trabalhista são diversas e não faltam casos para solucionar. Então, não é tão difícil encontrar um bom advogado trabalhista em Goiânia.
Por que contratar um advogado trabalhista em Goiânia?
Há um leque infinito de atividades e serviços oferecidos pelos advogados trabalhistas. Destacam-se, entre eles:
- a assessoria trabalhista;
- orientações sobre contratos de trabalho
- análise de possíveis litígios
- verificação documental;
- orientação de testemunhas;
- verificação de erros cometidos pelo empregador.
O advogado trabalhista também avalia os documentos que norteiam o processo judicial, pode solicitar à empresa a entrega de documentos, colher provas para audiência.
Caso seja necessário, poderá recorrer de uma decisão que não foi totalmente favorável do ponto de vista do cliente, defende seu trabalho oralmente em audiência.
Assim, nota-se que o papel do profissional é facilitar o processo. Ele atua diretamente nos processos judiciais, possibilitando que os processos sejam resolvidos de forma mais célere, observando os direitos dos clientes.
Como encontrar o melhor advogado trabalhista em Goiânia?
Neste tópico, você verá as melhores dicas para encontrar um advogado trabalhista que atenda suas necessidades e solucione o seu caso.
Busque indicações de pessoas de confiança
Pedir recomendações de advogados a amigos, familiares e colegas pode ser valioso, pois a opinião de pessoas de confiança é uma referência importante.
Além disso, sites de avaliações e opiniões podem fornecer informações úteis sobre a reputação de um advogado.
Outra opção é buscar indicações de outros profissionais com quem você já trabalha, como contadores ou consultores.
Agendar consultas com diferentes advogados e fazer perguntas relevantes ajudará na escolha do melhor profissional para suas necessidades específicas.
Verifique o registro na OAB
Acesse o site da OAB de Goiânia e, em posse do número da ordem ou do nome completo do advogado, realize a pesquisa do advogado em questão.
A consulta é gratuita e o solicitante não precisa efetuar nenhum pagamento para verificar as informações. Assim, você terá acesso à relação de processos aos quais o advogado está vinculado.
Além disso, a ferramenta ajuda o cliente a analisar os processos que o advogado trabalhista está atuando. Assim, você também terá noção se a agenda do advogado é compatível com as suas necessidades.
Verifique a experiência do advogado
Se você não quer ter problemas com advogados, procure advogados experientes. Ou seja, aqueles que já possuem tempo de atuação no mercado, combinado com especialidade na área.
Na verdade, a experiência e o tempo de atuação no mercado podem conferir aos advogados trabalhistas uma série de vantagens e habilidades aprimoradas na hora de aplicar a lei.
Aqui estão alguns aspectos em que advogados com mais experiência podem se destacar:
- conhecimento aprofundado da legislação;
- resolução de casos complexos;
- rede de contatos e relacionamentos;
- estratégia de negociação eficiente; e
- domínio emocional.
Avalie a reputação do advogado
Somente o tempo de atuação não é chave para escolher o profissional. Além da escolha por aquele que possui mais experiência e especialização, fique atento à reputação do advogado.
Assim, tais informações poderão ser consultadas através de alguns sites:
- Reclame Aqui
- Site da OAB
- JusBrasil
Esses sites oferecem informações sobre os processos em andamento, se o advogado cumpriu os prazos, e se os clientes estão satisfeitos com o serviço prestado pelo profissional. Quem pesquisa não se arrepende.
Avalie o atendimento e disponibilidade
Está com uma lista de advogados em mente, ou até mesmo em dúvida entre alguns profissionais?
Então é hora de agendar um horário e verificar a disponibilidade para ser atendido e, além disso, trabalhar com o seu litígio ou caso em questão.
Se o seu caso em questão exige maior disponibilidade do advogado, procure não só aqueles que apresentam características como experiência ou especialidade na área, mas também os que a agenda seja compatível com a sua.
Conclusão
Advogados trabalhistas são profissionais especializados em facilitar os processos, cuidar de seus clientes de forma ímpar e garantir que todos tenham acesso aos direitos já previstos na legislação trabalhista.
Com um bom profissional você evitará demasiadas dores de cabeça nos processos judiciais, litígios e outros problemas com a legislação.
Para isso, é crucial a escolha de um profissional com bom manejo processual e seguindo as dicas desse texto você garante um facilmente.
Por fim, caso você tenha ficado com alguma dúvida, entre em contato com um advogado trabalhista e agende uma reunião.
