O aviso prévio é a notificação antecipada sobre a rescisão do contrato de trabalho e, inclusive, esse aviso pode ser feito por qualquer uma das partes, empresa ou empregado. Saiba mais.
Sofreu acidente de trabalho no home office? Saiba quando a empresa é responsável e quais são seus direitos trabalhistas.
Em regra, a empresa deve conceder um auxílio para o home office. Nesse caso, a legislação prevê que haja uma negociação entre as partes em relação à compra e manutenção de materiais.
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito dos trabalhadores brasileiros e um importante instrumento de proteção ao empregado.
Férias coletivas: entenda seus direitos, quanto deve receber, o prazo de pagamento e o que fazer se a empresa não cumprir a lei.
Descubra como escolher um bom advogado trabalhista: diálogo, valor justo, experiência e confiança são pilares para você contratar. Veja mais!
Sofreu acidente de trabalho? Entenda o auxílio-doença acidentário, seus direitos, estabilidade e como não perder seus direitos.
Sofreu acidente e ficou com sequelas? Entenda quem tem direito ao auxílio-acidente, como calcular e o que fazer se o INSS negar.
Saiba como provar que a doença foi causada pelo trabalho: documentos, laudos e o que fazer se o INSS negar.
Foi demitido com doença ocupacional? Entenda a estabilidade de 12 meses, seus direitos e o prazo para agir.
Doença ocupacional pode gerar indenização além do INSS. Entenda quando você tem direito e como calcular o valor.
O trabalho remoto (ou home office) tem regras específicas que você deve conhecer, incluindo horas extras e benefícios. Saiba mais.
